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寧波慈溪軸承企業巧做“加減法”加速轉型升級
中國軸承網 發布時間:2010/11/01
技術改造投入增加，高素質人才引進和員工培訓增加，生產線上的員工人數逐步遞減。今年以來，寧波慈溪市傳統產業之一的軸承企業集體做了一道“加減法”，破解用工難題，加速企業轉型升級。
目前慈溪軸承企業從業人數有２．４萬人。據統計，企業通過廣做加減法，和原來相比，員工數普遍減少三分之一，產能卻提升了一半，員工工資明顯增加。
“我們也曾備受招工難困擾，尤其害怕過春節，擔心員工過節后不能及時返廠。”福達軸承總經理助理張宇建說，企業工人最多的時候曾達到了３０００人，隨著訂單增加和經濟形勢向好，招工難問題不斷顯現。不能讓用工成為制約企業發展的軟肋，福達軸承連續多年每年投入２０００多萬元進行技術改造，引進先進生產線，提高每一位員工的素質。企業生產車間原本每人一臺機器，現在經過技改后，一個人可以同時管好５臺機器，企業產品技術指標不斷向好，銷路大大拓寬。目前為止，該企業今年銷售收入近３億元，是去年全年的總和。
讓出小訂單，主攻高端市場。慈溪最大的軸承企業環馳軸承下半年投入４０００萬元進行技術改造，主攻汽車軸承。該企業財務部長胡建銀介紹說，企業把握市場風向標，通過多種手段加快轉型升級。連續五年，企業每年至少投入３０００萬元進行技術改造，加快設備更新，引進高級技術人才。五年前，企業員工５０００人，目前僅有２０００余人。“企業向每位員工要效益�！蹦壳皢T工數少了一半，產能卻翻了一番。今年１月至８月，企業員工工資同比增長４３％。
以大企業示范效應，帶動軸承企業集體轉型升級。慈溪市通過出臺各項扶持政策，把軸承產業作為慈溪工業經濟的特色優勢產業加以培育，對軸承產業在項目立項、企業信息化、技改貼息、出口外貿、高素質人才引進等方面給予優先重點傾斜支持，環馳、福達等軸承企業多次列入寧波市裝備行業重點技術改造專項計劃，政府按企業設備投資額的８％進行獎勵。
一系列鼓勵、示范、引導之下，慈溪軸承企業從中低端市場向中高端乃至高端市場攀爬，產品從為小家電配套，到為包括寶馬在內的眾多汽車知名品牌配套。今年１月至８月，慈溪軸承行業銷售收入同比增長５６．９％，實現利潤１．８億元，同比增長２４２．８％。
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